Strategie negocjacji
27,22
PLN
Treść monografii zawarta jest w ośmiu częściach tematycznych, dotyczących kluczowych zagadnień dla zarządzania kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. W części pierwszej przedstawiono rozważania wprowadzające. Kolejne części ogniskują się wokół: uwarunkowań zrównoważonego rozwoju, kapitału kariery, odporności kapitału ludzkiego, modeli pracy, elastycznych form zatrudnienia, specyfiki sił zbrojnych i aspektów transnarodowych.
URLOP! Od 19 do 26 lipca jesteśmy na urlopie. W tym czasie nie realizujemy wysyłek. Wysyłki wznawiamy 29 lipca 2024.